Unser Anspruch als Personalberatungsexperten für Transport, Logistik und Supply Chain Management ist es, Sie und Ihr Unter­nehmen nach vorne zu bringen. In einem Umfeld nicht nach­lassender Markt- und Wettbewerbsdynamik suchen Sie Kandidierende zur Besetzung von Spezial- und Schlüsselfunktionen in Ihrem Unternehmen.

Die Personalberatung durch Möckel & Partner setzt genau hier an. Wir sind überzeugt, dass nicht nur die Passgenauigkeit von Fachkompetenz und Persönlichkeit der gewünschten Kandidierenden zum Erfolgsfaktor für die Gewinnung der richtigen Talente wird. Auch die Geschwindigkeit des Suchprozesses spielt eine entscheidende Rolle.

Erfolgreiche Direktansprache benötigt Diskretion und Fingerspitzengefühl.
Deswegen agieren wir mit viel Bedacht.
Umsicht und Verschwiegenheit genießen bei uns höchste Priorität.

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Modulares Service- und Honorarmodell

Wir bieten Ihnen und Ihrem Unternehmen die erfolgversprechendste Suchmethodik in Verbindung mit einer größtmöglichen Flexibilität und Wahlmöglichkeit! Nutzen Sie hierfür unseren modular aufgebauten, ganzheitlichen Prozess zur Suche und Auswahl von Kandidierenden.

Eigens dafür haben wir ein modulares Service- und Honorarkonzept entwickelt, welches Ihnen Transparenz und Entscheidungsfreiraum gibt. Wir überlassen Ihnen die Entscheidung! Wählen Sie zwischen einem unserer vier Servicemodule.

Mit den verschiedenen Modulen entscheiden Sie, wie stark Sie unsere Expertise in Ihren Recruiting-Prozess einbinden wollen. Ein Serviceupgrade während eines Suchauftrages ist dabei selbstverständlich jederzeit möglich. Nehmen Sie Kontakt mit uns auf und erfahren Sie mehr über unsere Servicemodule!

Ihre Wahl bei maximaler Dienstleistungs- und Honorartransparenz

Die aufeinander aufbauenden einzelnen Servicemodule folgen dabei dem einfachen Prinzip: Je stärker Sie uns einbinden, …

  • umso ganzheitlicher können wir Ihren Kandidierendensuch- und auswahlprozess persönlich begleiten

  • desto mehr können wir die Prozesse für Sie steuern und mit unserer Expertise beeinflussen.

  • umso mehr machen wir unser Honorar von unserem erfolgreichen Einsatz für Sie abhängig.

Sie haben die Wahl. Unser gestaffeltes Honorarmodell bringt zudem auch nur die nachweislich im Rahmen der jeweiligen Servicemodule von uns erbrachten einzelnen Arbeitspakete zur Abrechnung. Damit profitieren Sie und Ihr Unternehmen von einer maximalen Nachvollziehbarkeit unserer Prozesse zur Kandidierendensuche und Kandidierendenauswahl sowie unseren damit verbundenen Serviceleistungen.

Haben wir Sie neugierig gemacht?

Wir beraten Sie gerne und stellen Ihnen ausführlich unser modulares Honorar- und Servicekonzept vor.

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