Aktuelle Informationen und Veränderungen im Logistik-Sektor

Jobsuche in Corona-Zeiten? Ja, weil es eine Zeit danach gibt!

Besondere Zeiten erfordern besondere Massnahmen.

z.B. Interviews per Telefon oder Videochat.

Recruiting in einer besonderen Zeit

Das Team von Möckel&Partner steht Ihnen wie gewohnt auch in dieser besonderen Zeit uneingeschränkt zur Verfügung.

Auch wir bleiben zu Hause, Sie erreichen trotzdem alle Kollegen/innen jederzeit via Telefon und/oder E-Mail.

Wir sind auch im Homeoffice eng miteinander vernetzt und arbeiten an Ihren Personallösungen.

Mittels Video-Interviews sind wir mit unseren Kandidaten im Austausch und somit in der Lage, Ihnen ohne Zeitverzögerung geeignete Kandidatenprofile zu übersenden. Gerne stellen wir Ihnen bei Bedarf eine Konferenzschaltung zur Durchführung eines Interviews mit den Kandidaten zur Verfügung.

Onboarding ist die Aufgabe der Führungskräfte

Das Onboarding ist mit entscheidend dafür, ob ein neuer Mitarbeiter in einem Unternehmen an Bord bleibt oder nicht.

Kompetenzprofile – Elevator Pitch der eigenen Fähigkeiten

Kompetenz ist mehr als Wissen. Die Besonderheit von Kompetenzen besteht darin, Kenntnisse und Fertigkeiten (Qualifikationen) situationsangemessen auch in vorher nicht bekannten, unstrukturierten Handlungssituationen anwenden zu können.

Müssen Arbeitnehmer an Personalgesprächen teilnehmen?

Der Chef schickt eine Einladung für einen Termin zum Mitarbeitergespräch. „Bringt doch sowieso nichts”, denken sich manche und würden am liebsten gar nicht hingehen. Sind Arbeitnehmer verpflichtet, an Personalgesprächen teilzunehmen?